TERUG

Comfort Energy Group

ENERGIEDIENSTEN
Comfort Energy Group is een toonaangevende speler in de energiemarkt. Om het werkgeversmerk van het bedrijf te versterken, gingen wij aan de slag met een interne communicatiestrategie die niet alleen de identiteit van het bedrijf weerspiegelt, maar ook de medewerkers centraal stelt, want zij zijn de echte drijvende kracht.

UITDAGING
GESLAAGD?

  • Interne branding & communicatie
  • Organisch contentplan
  • Ondersteuning bij jobwebsite
  • Overzichtelijke jaarvideo

Energizers: een naam, een community, een beleving

We bekeken de huidige communicatie van Comfort Energy Group en schreven, op basis daarvan, een sterk communicatieplan uit met een duidelijk advies rond interne communicatie. Een van de belangrijkste actiepunten? Een sterke identiteit creëren voor de medewerkers, zodat ze zich kunnen identificeren met Comfort Energy Group.

We bedachten een naam die perfect past bij de sfeer van Comfort Energy Group: “Energizers”. De naam staat voor de passie, drive en teamspirit van de medewerkers. We zetten de naam kracht bij met een logo dat de identiteit visueel ondersteunt en herkenbaarheid creëert.

Interne communicatie die blijft plakken

Een sterke bedrijfscultuur vraagt om heldere, betrokken interne communicatie. Daarom schreven en ontwierpen we maandelijks de Connect, de interne nieuwsbrief met updates en verhalen. De input kwam van Comfort Energy Group, wij zorgden voor een vlotte en aantrekkelijke uitwerking. Daarnaast ondersteunden we ook met de Flash Connect: een snelle, krachtige nieuwsbrief die werd uitgestuurd wanneer er groot nieuws te melden was.

Ondersteuning bij jobwebsite

Bij een sterk werkgevermerk hoort een krachtige jobwebsite. We keken kritisch naar de aangeleverde copy en het design van de nieuwe jobsite en pasten deze aan waar nodig, zodat alles naadloos aansloot bij het “Energizers-verhaal”. Het resultaat? Een website die de vacatures toont en die helemaal past bij de bedrijfscultuur.

Communicatie op sociale media: medewerkers in de spotlights

Interne communicatie moet leven, ook online. Daarom werkten we een maandelijks organisch contentplan uit met social posts die afgestemd waren op de tone of voice en huidige huisstijl van Comfort Energy Group. De focus lag op de medewerkers: de Energizers zelf stonden centraal in de verhalen. In de content toonden we de bedrijfscultuur op een authentieke manier.

Jaaroverzicht in beeld: recap video 2024

Om de successen van 2024 samen te brengen, creëerden we een recap video met hoogtepunten rond de 8 strategische pijlers van Comfort Energy Group. De video bracht de belangrijkste momenten en prestaties van het jaar in beeld en zorgde voor een inspirerende terugblik voor alle medewerkers.

 ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK

ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK

 ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK

ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK

ONS WERKONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK ONS WERK

ER SAMEN INVLIEGEN?

Ook nood aan interne communicatie die medewerkers verbindt? Let's talk! 😉